Bir dil tasarlamak mümkündür. Onu herkesin gündelik hayatına yerleştirmek çok daha zordur. Etik ve uyum programları için de aynı şey geçerlidir....

Bir kurumun etik kodunda etik ilke ve değerler ayrıntılı olarak yer alıyor olabilir. Asıl soru şudur: Bu ilkeler gündelik kararlara, liderlik davranışlarına ve kurumsal süreçlere ne ölçüde yansıyor?...

Bugün küresel iş dünyasında “etik” denildiğinde akla ilk gelen genellikle hukuki mevzuatlar, uyum dosyaları ve imza karşılığı çalışanlara dağıtılan kurumsal bildirgelerdir. Ancak günümüz organizasyonlarında çok net gördüğümüz bir gerçek var: Riskler önemli sayılabilecek oranda artıyor, fakat...

Etik ve uyum fonksiyonlarının gündemi ağırlıklı olarak mevzuat takibi, politika yönetimi ve ihbar mekanizmaları etrafında şekillenmekteydi. Bugün ise tablo çok farklı. Yapay zekâ uygulamaları, yaptırım riskleri, sürdürülebilirlik yükümlülükleri, veri yönetişimi ve sosyal medya kaynaklı itibar riskleri, uyum...