Genel BİR ETİK VE UYUM YÖNETİCİSİNİN GÖZLÜĞÜ: ŞÜPHE VE İHTİYAT Birçok organizasyonda Etik ve Uyum Yöneticilerinin sorumluluk alanına şirket içi soruşturmalar girmektedir. İç soruşturmalar başlı başına önemli ve deneyim gerektiren…
Genel Üçüncü Taraflardan Kaynaklanan Rüşvet Risklerinin Yönetiminde, “Uyuma Olanak Sağlayan Ortam” Üçüncü taraf rüşvet risklerini uluslararası mevzuat ve etik ve uyum süreçleri doğrultusunda yönetmek isteyen bir şirketin, öncelikle iç sorunlarını çözerek…
Genel Dağ fare doğurmadı ama… COP 26 sonuçlandı ama… Sonuçları itibariyle “ne kadar içimize sindi?” bir ara başlık olarak duruyor ortada. Evet, başta ormanların korunması,…
Genel Kişisel Verilerin Mesai Takibi Kapsamında Değerlendirilmesi Çalışanın, iş sözleşmesinden kaynaklanan, işverenin talimatlarına uyma borcu kapsamında yasalara uygun olmak şartı ile mesai takiplerinin kontrol edilmesine onay vermesi…
Genel Çin Gizlilik Yasası’nın Türk Şirketlerine Etkisi Çin’in Yeni Veri Koruma Yasası: Türk Şirketlerine Etkisi Ne Olacak? Uzun süredir beklenen ve Çin’in ilk kapsamlı veri koruma yasası…
Genel İhbar Bildirim Hatları Günümüzde şirketlerin neredeyse tamamının suistimallerden etkilendiği ve her yıl gelirlerinin %5’lik kısmını bu yolla kaybettikleri bilinmektedir.[1] Gerçekleşen bu suistimaller, şirketleri…