Inblog

“Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans” – Bölüm 6

“Hiçbir suistimal kusursuz değildir. Mutlaka ardında bir iz bırakır…”

ISO 37001 HAKKINDA EN ÇOK DUYULAN 5 EFSANEYİ İFŞA EDİYORUZ

Yazanlar: Kristy Grant-Hart ve Diana Trevley Dört ay önce, ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi belgesi yayınlandı ve şirketler en…

Karanlık Tarafa Nasıl Geçilir?

Karanlık Tarafa Nasıl Geçilir? – Bölüm 15 “Etik Aceleye Gelmez”

Hızlı bir tempo ile çalışılan günümüz iş dünyasında iş veya zaman baskısı bazı sektörlerde sık sık karşılaşılan bir durumdur. Bazı…

Etik ve Uyum Yönetimi

“Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans” – Bölüm 5

Suistimalcinin Kirli Saklambaç Oyunu! Suistimalci kirli saklambaç oyununu dünyanın her yerinde ve her sektöründe oynuyor. Çoğu zaman da yakalanmamak için…

INmagazine

İşverenlerin Aklındaki Soru: Şirket İç Soruşturmalarında Çalışanların E-mailleri Nasıl İncelenmeli ?

Günümüzde şirket içi etik ve uyumluluk bilincinin artması oldukça sevindirici bir gelişme olarak karşımıza çıkıyor. Şirketler ihbar hatları kurarak, hem…

Etik ve Uyum Yönetimi

“Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans” – Bölüm 4

Şirketlerde Suistimal Vakalarının Olağan Şüphelileri! Çalışan suistimalleri üzerine yapılan araştırmalar ve yaşanan tecrübeler doğal olarak suistimal vakalarının sıklıkla karşılaşıldığı departmanlara…