Genel arşivleri - Sayfa 3 / 21

BİR ETİK VE UYUM YÖNETİCİSİNİN GÖZLÜĞÜ: ŞÜPHE VE İHTİYAT

Birçok organizasyonda Etik ve Uyum Yöneticilerinin sorumluluk alanına şirket içi soruşturmalar girmektedir. İç soruşturmalar başlı başına önemli ve deneyim gerektiren…

Genel

Üçüncü Taraflardan Kaynaklanan Rüşvet Risklerinin Yönetiminde, “Uyuma Olanak Sağlayan Ortam”

Üçüncü taraf rüşvet risklerini uluslararası mevzuat ve etik ve uyum süreçleri doğrultusunda yönetmek isteyen bir şirketin, öncelikle iç sorunlarını çözerek…

Genel

Dağ fare doğurmadı ama…

COP 26 sonuçlandı ama… Sonuçları itibariyle “ne kadar içimize sindi?” bir ara başlık olarak duruyor ortada. Evet, başta ormanların korunması,…

Genel

Kişisel Verilerin Mesai Takibi Kapsamında Değerlendirilmesi

Çalışanın, iş sözleşmesinden kaynaklanan, işverenin talimatlarına uyma borcu kapsamında yasalara uygun olmak şartı ile mesai takiplerinin kontrol edilmesine onay vermesi…

Genel

Çin Gizlilik Yasası’nın Türk Şirketlerine Etkisi

Çin’in Yeni Veri Koruma Yasası: Türk Şirketlerine Etkisi Ne Olacak? Uzun süredir beklenen ve Çin’in ilk kapsamlı veri koruma yasası…

Genel

İhbar Bildirim Hatları

Günümüzde şirketlerin neredeyse tamamının suistimallerden etkilendiği ve her yıl gelirlerinin %5’lik kısmını bu yolla kaybettikleri bilinmektedir.[1] Gerçekleşen bu suistimaller, şirketleri…